为了落实2020年10月8日公司首次经营工作会议精神，切实解决长期以来存在的员工培训工作缺失的问题，根据近期新员工入职集中的现状，2020年10月17日，公司组织召开新员工入职培训会。

   本次培训由公司董事长主持，公司主要部门负责人参与讲解，培训内容涉及了公司基本概况、发展历程、组织结构框架、企业文化、业务范围、发展目标、行业发展、全过程工程咨询相关指导意见、公司规章制度等内容。公司总经理助理兼综合业务一部李超、综合管理部负责人徐芳分别分享了在公司的工作体会，新入职员工逐一介绍了个人情况，并对公司管理中存在的问题出了意见和建议。

   通过此次，增加了新入职员工对公司和行业的了解、增进了管理人员与员工之间的沟通，加快了新入职员工融入公司的进程，也为公司制定各项制度性文件提供了参考。今后公司将新入职员工的培训工作作为一项常态工作来抓。